バイーア州行政事務局（Saeb）の新たな選考プロセスが開始され、臨時職員の採用に向けた応募受付が始まりました。募集人数は合計390名で、中等教育、高等教育の資格を持つ方を対象としています。

募集職種は、サルバドール、グアナンビ、イタブナ、フェイラ・デ・サンタナなど、州内の複数の都市に分散しています。募集職種には、臨時技術アナリスト、心理学者、臨時事務技術者などがあり、うち51の臨時技術職は障害者向け、301の臨時技術職は黒人または混血の候補者向けに確保されています。

選考された者は36ヶ月の期間雇用され、Saebのニーズに応じて同期間更新される可能性があります。報酬は学歴によって異なり、中等教育レベルはR$ 2,623.60、高等教育レベルはR$ 3,153.30です。ただし、心理学分野は例外で、報酬はR$ 3,387.11となります。

応募希望者は、選考プロセスを実施するブラジル人材育成研究所（IBFC）のウェブサイトで登録してください。登録期間は10月19日までで、技術アナリスト職の応募料は90レアル、事務技術者職の応募料は70レアルです。資格要件を満たす応募者は、9月25日から27日の間に応募料の免除を申請できます。

選考プロセスは客観式試験で構成され、募集のあるすべての都市で11月26日に実施される予定です。選考プロセスの有効期間は1年間で、Saebの裁量により同期間延長される場合があります。

これは、バイーア州行政事務局および市民サービス監督局で働く臨時職員を採用することを目的とした、SAEBが実施する選考プロセスの一つです。この取り組みは、様々な分野における労働力需要を満たし、住民に提供されるサービスの質を確保することを目的としています。