Si vous avez entendu parler du Fonds d'indemnités de départ d'urgence (FGTS), mais que vous ne savez pas comment fonctionne le système ou si vous avez droit à cette prestation, vous êtes au bon endroit, car dans le contenu d'aujourd'hui, nous allons clarifier tous les détails du programme !

Il est important de rappeler que cette aide peut concerner des milliers de travailleurs brésiliens qui ont droit à une allocation allant jusqu'à 1 045 R$ du gouvernement fédéral. Pour en savoir plus !

Qu’est-ce que le FGTS d’urgence ?

La première chose que vous devez savoir en détail, c'est en quoi consiste le retrait d'urgence du FGTS (Fonds de garantie des indemnités de départ).

Ce service a été mis en place en 2020 avec l'apparition de la pandémie de Covid-19, à titre de mesure temporaire pour soutenir les Brésiliens pendant la crise.

Qui est éligible ?

Tous les travailleurs brésiliens qui possèdent des comptes actifs ou inactifs affiliés au Fonds de garantie de durée de service (FGTS) peuvent bénéficier de cet avantage.

Toutefois, si le salarié reçoit deux paiements FGTS, il n'a droit qu'à un seul paiement, qui doit être effectué dans l'ordre suivant :

comptes bancaires liés à des contrats de travail expirés, en commençant par le compte présentant le solde le plus faible ;
Tous les autres comptes liés, en commençant par celui dont le solde est le plus faible.
Selon la Caixa Econômica Federal, environ 60 millions de travailleurs auront accès à ce retrait, avec plus de 37,8 milliards de reais d'investissements publics.

Calendrier d'urgence FGTS

En 2022, les versements d'urgence du FGTS (Fonds brésilien d'indemnités de départ) ont commencé en janvier et se poursuivront jusqu'à fin février 2023. Voir ci-dessous pour plus de détails :