Las vacantes en Rede Atacadão son cada vez más solicitadas por el público en general. Esto se debe a las miles de ventajas que ofrece la cadena, además del salario mensual. Para quienes no lo sepan, Atacadão es una cadena de supermercados. El enfoque de ventas está dirigido a quienes compran en grandes cantidades.

Fundada en 1960, la cadena cuenta con tiendas repartidas por todo Brasil, lo que la convierte en un excelente lugar de compras para quienes trabajan en el sector comercial, especialmente en el de alimentación. En cuanto al ambiente laboral, todos los empleados están capacitados para brindar la mejor atención al cliente.

Por lo tanto, quienes buscan oportunidades laborales en Atacadão deben saber que la empresa siempre se esfuerza por brindar el máximo desarrollo profesional a sus empleados, y el crecimiento profesional dentro de la empresa es muy rápido, a diferencia de otros competidores. Únase a nosotros y descubra todas las oportunidades.

¿Qué es la Red Atacadão?

Atacadão es una cadena de supermercados enfocada en compras al por mayor, ofreciendo mayores descuentos y opciones de pago. Sin embargo, también es posible comprar en cantidades más pequeñas a bajo precio.

Con más de 60 años en el mercado, ofrecen un excelente servicio a sus clientes, y la profesionalidad de sus empleados marca la diferencia. En Brasil, la cadena cuenta con más de 250 tiendas, por lo que buscar oportunidades en Atacadão realmente vale la pena.

¿Cómo puedo postularme a vacantes de empleo en Atacadão?

Para quienes tienen una tienda Atacadão en su ciudad, es aún más fácil, ya que pueden entregar su currículum en persona. En este sentido, es fundamental prepararlo adecuadamente, considerando buenas descripciones, experiencia y otros factores.

Sin embargo, si prefieres postularte a través del sitio web de la empresa, simplemente busca "Rede Atacadão" en Google y accede a su sitio web. Allí, busca la opción "Únete al equipo". En este punto, ya deberías tener listo tu currículum; solo necesitas adjuntar la información de tu cuenta bancaria.

También puedes completar tus datos directamente en el sitio web, lo cual también funciona. Después, simplemente espera a que la empresa se ponga en contacto contigo. Puedes acceder al sitio web donde puedes registrarte aquí. aquí.

Salario promedio en la cadena minorista Atacadão

La curiosidad por la remuneración es un hecho en cualquier oportunidad. En cuanto al salario promedio en Rede Atacadão, siempre aclaramos que puede variar según el estado, ya que el salario base varía. Sin embargo, el salario en la cadena siempre es un punto a favor, además de los diversos beneficios disponibles.

En la mayoría de los casos, las ofertas de empleo indican claramente el salario, lo que facilita considerablemente el proceso de solicitud. A continuación, presentamos una lista de puestos y salarios promedio en la cadena Atacadão.

  • Repositorio: R$1.289;

  • Caja: R$1.427;

  • Punto de venta: R$1.773;

  • Gerente: R$2.100;

  • Supervisor: R$1.870;

  • Auxiliar de almacén: R$1.534;

  • Asistente de depósito: R$1.627;

  • Oficial de prevención de pérdidas: R$2.230;

  • Líder del equipo: R$2.200;

  • Supervisor de crédito: R$1,970;

  • Asistente de Registro: R$1.720;

  • Líder operativo: R$1.834;

  • Auxiliar: R$1.689.

Estos son los salarios promedio para las oportunidades en los diversos sectores de la red. Como hemos visto, son salarios muy atractivos que aumentan al considerar los beneficios. Además, en las ciudades más grandes y las zonas céntricas, los salarios tienden a ser más altos, como en São Paulo.

Otro punto interesante es que los empleados reciben una tarjeta de descuento para utilizar dentro de la red Atacadão, con excelentes descuentos en muchos productos.

¿Se considera un buen trabajo trabajar en Rede Atacadão?

Los estudios de mercado indican que los empleados de las tiendas Atacadão de todo el país encuentran muy atractivo su trabajo en la empresa y están de acuerdo con su remuneración. Además, coinciden en que beneficios como el seguro médico son excelentes opciones que ofrece la empresa para mejorar su calidad de vida.

En conclusión, es una empresa reconocida en el mercado que siempre tiene diversas oportunidades disponibles en diferentes sectores, aceptando empleados incluso sin experiencia profesional demostrada.