Passo a passo para conseguir uma vaga com treinamento incluso
1. Prepare um currículo simples
Mesmo sem experiência, inclua:
Dados pessoais e contato atualizado
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Escolaridade
Cursos básicos (mesmo gratuitos ou online)
Habilidades: comunicação, organização, informática básica, disposição para aprender
2. Procure vagas específicas para iniciantes
Busque termos como:
“Sem experiência”
“Treinamento incluso”
“Vaga para iniciantes”
“Primeiro emprego”
Essas vagas aparecem frequentemente em:
Sites de emprego
Agências de recrutamento
Redes sociais de empresas
Plataformas de vagas online
3. Candidate-se para várias oportunidades
Não envie currículo apenas para uma vaga. O ideal é se candidatar para várias oportunidades ao mesmo tempo, aumentando as chances de chamada para entrevista.
4. Destaque sua vontade de aprender
Durante a entrevista, mostre:
Interesse em aprender rapidamente
Comprometimento com horários
Responsabilidade e dedicação
Empresas que oferecem treinamento valorizam muito a atitude e o interesse, mais do que a experiência.
5. Participe do treinamento e aproveite a oportunidade
Após a contratação:
Compareça a todas as etapas do treinamento
Faça anotações e tire dúvidas
Mostre empenho desde o primeiro dia
Isso aumenta as chances de crescimento dentro da empresa.
Dica importante
Muitas pessoas deixam de se candidatar porque acreditam que a falta de experiência é um obstáculo. Porém, vagas com capacitação inclusa existem justamente para quem está começando. O mais importante é agir rapidamente, enviar currículos e participar dos processos seletivos, pois essas oportunidades costumam receber muitos candidatos.
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